ハーバード・ビジネス・レビュー 人の上に立つ ということ

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ハーバード・ビジネス・レビュー 人の上に立つ ということ

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ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部 ダイヤモンド社ハーバードビジネスレビューイーアイシリーズ ヒトノウエニタツトイウコト ハーバードビジネスレビューヘンシュウブ ダイヤモンドハーバードビジネスレビューヘンシュ 発行年月:2021年12月02日 予約締切日:2021年09月17日 ページ数:140p サイズ:単行本 ISBN:9784478112786 1 エグゼクティブらしさは身につけられる/2 リーダーとして最初に考えるべきこと/3 人を動かすリーダーに必要なこと/4 温かいリーダーか、強いリーダーか/5 言語スタイルと話し方で関係性は大きく変わる/6 カリスマ性が強すぎると評価が下がり、成果も上がらない これからのリーダーは何を起点に考え、どう振る舞うべきか。近年、盛んに職場で「ダイバーシティ&インクルージョン」を推進すべきと言われるようになってきました。いま求められているのは、一人ひとりの多様性を活かし、モチベーションを高めることで、組織全体を活性化していくマネジメントです。このような時代のリーダーは、何を起点に考え、どのように振る舞うべきでしょうか。実際にメンバーの個性を活かしていくには、どのようなコミュニケーションが求められるのでしょうか。本書では、リーダーとしてのあり方や振る舞い方を考える際のヒントをご紹介します。 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 リーダーシップ・コーチング ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

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