幸せ企業のひみつ社員ファーストを実現した7社のストーリー

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社員ファーストを実現した7社のストーリー前野隆司千羽ひとみ佼成出版社シアワセキギョウノヒミツマエノタカシセンバヒトミ発行年月：2019年07月18日予約締切日：2019年04月26日ページ数：220p サイズ：単行本 ISBN：9784333028115 前野隆司（マエノタカシ）山口県生まれ、広島県育ち。東京工業大学卒、同大学院修士課程修了。キヤノン株式会社勤務、カリフォルニア大学バークレー校客員研究員、ハーバード大学客員教授、慶應義塾大学理工学部教授などを経て、現在、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授。博士（工学）。研究分野は、ヒューマンマシンインターフェースから、幸福学、感動学、共感学、イノベーション教育、コミュニティーデザインまで、幅広い千羽ひとみ（センバヒトミ）神奈川県生まれ。広告制作会社でPR誌制作に従事したのち、数社を経て独立、フリーランスのエディター兼ライターに。月刊誌・週刊誌での現代日本と女性が抱える諸問題のルポルタージュから、経済、社会、料理関連本の編集執筆など、幅広い分野で活躍（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1部　ホワイト企業を目指す意義とは（「ホワイト企業」とは何か/「幸福学」と「働き方改革」の深い関係/幸福学の内容と「幸せ」の計測法/先進国における「社員第一主義」という潮流/働く者が幸せになると企業はどうなるのか）/第2部　働く者を幸せにする会社たち（徹底した“見られる化”で実現させた大逆転経営（石坂産業株式会社）/マイノリティが幸せな会社は、マジョリティも幸せ（株式会社ラッシュジャパン）/障がい者を“得がたい戦力”とする経営（日本理化学工業株式会社）/BBQが育む、“思いを一つにする”経営（株式会社都田建設）/加害者に仕事という幸せを提供すれば、社会はずっといいものになる（北洋建設株式会社）/腹を割って何でも話せて、否定されないー。居心地のいい組織を作ることで、発展する経営（GCストーリー株式会社）/“生涯現役”で、人と企業を幸せにする経営“西島株式会社”）こんな会社で働きたい！幸福学研究の第一人者が伝える「みんなが幸せになる」経営とは？本ビジネス・経済・就職経営その他

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