HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント

【楽天ブックスならいつでも送料無料】


HIGH OUTPUT MANAGEMENT 人を育て、成果を最大にするマネジメント

楽天ブックス

1,980 円 (税抜き)

アンドリュー・S・グローブ 小林 薫 日経BPBKSCPN_

bookーfestivalーthr

ハイアウトプットマネジメント アンドリューエスグローブ コバウヤシ カオル 発行年月:2017年01月12日 予約締切日:2017年01月10日 ページ数:336p サイズ:単行本 ISBN:9784822255015 グローブ,アンドリュー・S.(Grove,Andrew S.)(グローブ,アンドリューS.) 1936年ハンガリーのブタペスト生まれ。1956年にハンガリーからアメリカに移住。ニューヨーク州立大学を主席で卒業(化学工学)し、カリフォルニア大学で博士号取得。インテル社の創設に参画し、第1号の社員となる。79年社長に就任。98年にはインテルのCEOを辞任し、2004年には会長から退いた。スタンフォード大学経営大学院で24年にわたって指導した。2016年3月に死去 小林薫(コバヤシカオル) 1931年東京生まれ。国際経営評論家、産業能率大学名誉教授(国際企業経営論)。東京大学法学部卒業。米国マンハッタン大学経営学部フルブライト留学。海外の優れたビジネス書を数多く翻訳し、日本に紹介してきたことでも知られる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1部 朝食工場ー生産の基本原理(生産の基本/朝食工場を動かす)/第2部 経営管理はチーム・ゲームである(経営管理者のテコ作用/ミーティングーマネジャーにとっての大事な手段/決断、決断、また決断/計画化ー明日のアウトプットへの今日の行動)/第3部 チームの中のチーム(朝食工場の全国展開へ/ハイブリッド組織/二重所属制度/コントロール方式)/第4部 選手たち(スポーツとの対比/タスク習熟度/人事考課ー裁判官兼陪審員としてのマネジャー/2つのむずかしい仕事/タスク関連フィードバックとしての報酬/なぜ教育訓練が上司の仕事なのか) 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理

この商品の詳細を調べる


本・雑誌・コミック » ビジネス・経済・就職 » 経営 » 経営戦略
アンドリューエスグローブ ニューヨーク BPBKSCPN アメリカ ハイアウトプットマネジメント