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<p>Disability Management orientiert sich an den St?rken eines Mitarbeiters. Es setzt sich f?r eine g
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<p>In 20 Jahren werden 50 Prozent aller Jobs von Robotern erledigt, so eine aufr?ttelnde Oxford-Stud
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<p>In diesem Fachbuch werden notwendige Ressourcen und praktische Handlungsm?glichkeiten f?r Unterne
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<p>Der Organismus der Arbeit ver?ndert sich: Neue oder transformierte Gesch?ftsmodelle entstehen, k?
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<p>Jeder Mensch hat das Potenzial zu gestalten. Doch in einer Welt schnellen Wandels und globaler Kr
4,800 円
<p>Dunja Ewinger, Anabel Tern?s, Juliane Koerbel und Ian Towers skizzieren zun?chst die Besonderheit
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<p>Dieses essential dient der theoretischen und zugleich der anwendungsorientierten Einf?hrung und d
1,135 円
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<p>Bereits seit einigen Jahren wird dem Wissen fiktionaler Literatur in den Sozial- und Kulturwissen
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<p>Dieses Buch untersucht schnelle Entscheidungen am Arbeitsplatz nicht als Zeichen von F?hrungsst?r
1,300 円
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<p>Eine Krise jagt die n?chste, K?ndigungswellen drohen oder sind in vollem Gange. Viele fragen sich
5,400 円
<p>Wie ver?ndert die Digitalisierung die Arbeitswelt und wie bereiten die Unternehmen sich und ihre
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<p>In einer Arbeitswelt voller Tools, Termine und Tempo droht das Wesentliche verloren zu gehen: die
1,100 円
<p>Im Zentrum dieses <em>essentials</em> steht die Beschreibung der digitalen Resilienz als Zukunfts
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<p>Der Wirtschaftsjournalist Markus G?tte f?hrte im Auftrag des Kirchlichen Dienstes in der Arbeitsw
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<p>Das Buch von Dr. sc. B?sra Bakar beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der z
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<p>Die Corona-Pandemie und die damit verbundenen Entwicklungen haben eine neue Normalit?t in der Arb
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<p>Resilienz am Arbeitsplatz Wie kann man in der Arbeitswelt bestehen, selbst bei hohen Anforderunge
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<p>Die meisten von uns arbeiten heute nicht mit Werkzeug und K?rperkraft, sondern vor allem mit dem
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<p>Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, ?konomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Ver
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<p>Auf Menschen statt auf Zahlen h?ren! Der Autor verr?t, warum er angehende Partner anfangs nur d?r
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<p>Die digitale Transformation der Arbeitswelt setzt Politik auf allen Ebenen und in verschiedenen R
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<p>Eigensinn und Ideale st?ren, wo der Ehrgeiz regiert. In unseren ≫Arbeitswelten≪ sind konforme und
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<p>In wenigen Jahren wird nichts mehr so sein, wie es war. Branchen und Organisationen erfinden sich
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<p>Digitale Transformation und digitaler Stress: F?r Sozialwissenschaftler David Bausch ist beides u
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