L'Iceberg du recrutement Pour une approche ?cologique de la ressource humaine en entreprise

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Le manque croissant de candidats aux emplois propos?s par de nombreux secteurs d’activit?, transforme le recrutement en un v?ritable challenge pour beaucoup d’entreprises. Si, au-del? de faire ?voluer leurs crit?res de recrutement, les entreprises ne transforment pas leurs modes de fonctionnement internes, elles seront de plus en plus confront?es ? une p?nurie de ressources due aux nouvelles aspirations des travailleurs et ? une d?saffection grandissante ? l’?gard du salariat. Consid?rant qu’attirer des candidats et retenir les salari?s sont les deux parties du m?me iceberg, Fran?oise Mourier pr?ne une approche globale et plus ?cologique de la ressource humaine dans les organisations. ? partir d’une analyse des facteurs de motivation au travail, elle propose des pistes ?prouv?es, illustr?es de nombreux exemples inspirants, pour b?tir des organisations accueillantes, fonctionnant davantage sur la confiance, et sources d’?panouissement au travail.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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