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Dans un contexte professionnel parfois d?grad?, trop souvent fond? sur de fausses certitudes et un certain confort, ce livre propose de r?fl?chir ? un management bienveillant, de questionner les rapports humains dans l'entreprise ? travers le prisme de la philosophie. Bousculant bien des id?es re?ues, il ouvre une bo?te ? outils pragmatique pour les managers. A la mani?re du Petit trait? des grandes vertus de Comte-Sponville, l'auteur associe philosophie et management de mani?re simple et efficace, l'objectif ?tant que ce livre puisse se lire de fa?on fractionn?e, au bureau, ? la pause, et pourquoi pas ? la plage..., mais surtout qu'il suscite le questionnement. L'Ecoute, La Justice, L'Exemplarit?, Le Courage, L'Humilit?, L'Empathie, La Simplicit?, L'Humour, La R?silience et La Confiance : chacun de ces signes de bienveillance fait l'objet d'un chapitre ?tay? par plusieurs r?flexions et citations de philosophe, permettant le transfert sur les pratiques manag?riales.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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