週刊ダイヤモンド 21年9月11日号

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特集

新・階級社会 上級国民と中流貧民 「Part 1」日本版 「カースト」の恐怖** (Interview)橋本健二
●早稲田大学人間科学学術院教授 「Part 2」昭和・平成エリートの転落 「55歳退職金8000万円」の大盤振る舞い ホンダ大名リストラの急所 ついに氷河期世代もリストラの標的に! エリート転落56社実名リスト 世帯年収が「墨田区アップ・杉並区ダウン」 **上級国民が下町へ大移動? 「Part 3」上級国民と最下層 完全なる別世界** 上級国民の「親リッチ」235万人が** ”資産を世襲”できるカラクリ** ギグワーカー”労働者格付け”の危うさ 非正規より「底辺」の働き手 都労委で敗北ならば採算悪化は不可避 ウーバー「事業存続」の危機 氷河期世代の生活保護費を独自試算** 隠れ負債33兆円膨張のツケ 「Part 4」決定版 大格差時代の労基署・労働法マニュアル** 長時間労働「激減」でも手綱は緩めず ベテラン監督官の標的企業 人事部必見! Q&A式マニュアル **コロナ差別、リモートサボり、再雇用格差…… 新型「労働問題」の対処法を弁護士が解説 「Epilogue」399人の肉声で見えた 「格差世襲」時代の労働崩壊** 今も残る非正規差別、新種ハラスメント **働き方激変期の公平評価とは

特集2

ITゼネコンの巣窟 デジタル庁**

News

(Close Up)今度のターゲットは意外な「あの部門」 武田薬品が再びリストラ (Close Up)悪徳火災保険コンサルタントにご用心! 風水害の多発に乗じた卑劣手口

特別インタビュー

社外取「過半数」が機能する理由 カルビーの脱・同族経営術 伊藤秀二
●カルビー代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者)

人物

(オフの役員)山本多絵子
●富士通 執行役員常務 CMO(最高マーケティング責任者) (チェンジリーダーの哲学) 中田誠司
●大和証券グループ本社社長 貯蓄からSDGsへ加速 コロナで個人マネー胎動

ウォール・ストリート・ジャーナル発

デルタ株「人為的感染」 英で準備着々 中台緊張で動き始めた日本 紛争の可能性に備え

政策マーケットラボ

FRB年内に量的緩和縮小へ ドル金利上昇でドル高商品安 野地 慎
●SMBC日興証券チーフ為替・外債ストラテジスト 「Data」 (数字は語る)1.07倍 6月の三大都市圏の有効求人倍率(季節調整値)
●村瀬拓人

連載・コラム

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