La carri?re professionnelle 4.0 Tendances et opportunit?s - AQA1! オンラインショッピング

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Avec le d?veloppement des nouvelles technologies et de l'intelligence artificielle, les questions ? propos de l'avenir de nos enfants se multiplient. M?tiers, emplois, avenir professionnel. Les perspectives paraissent sombres. Le d?veloppement des nouvelles technologies conduira ? la suppression d’une partie des emplois actuels, remplac?s par des robots. Une proportion importante des m?tiers pratiqu?s aujourd’hui dispara?tra, sans que l’on sache vraiment par quoi ils seront remplac?s. Les contrats de travail ? dur?e ind?termin?e sont de moins en moins la norme. Tout s’acc?l?re et il devient impossible de pr?dire l’avenir. Dans ce contexte, sur quels crit?res allons-nous pouvoir choisir notre profession ? Quelles seront les formations ? privil?gier ? Quelles comp?tences seront indispensables ? Quels sont les emplois du futur ? Comment le travail sera r?tribu? ? Gr?goire Ev?quoz d?crit de mani?re tr?s concr?te ? quoi va ressembler, dans l’?conomie 4.0, la carri?re professionnelle. A travers de nombreux exemples, il montre les opportunit?s qui seront pr?sentes en termes de nouveaux m?tiers, de formes de travail in?dites. Il explique aussi quels seront les principaux d?fis humains ? relever pour s’adapter ? environnement toujours plus incertain. Gr?goire Ev?quoz r?alise une analyse pointue et objective de notre soci?t? et de son devenir. Sans chercher ? ?dulcorer la v?rit?, le psychologue du travail offre des pistes de r?flexion et de solutions pour tous. Son analyse r?pondra tant aux questions de jeunes qui se lancent sur le march? de l'emploi que de parents qui s'inqui?tent de leur avenir. EXTRAIT "Mais qu’est ce qui va donc remplacer les rep?res traditionnels ? Le ch?mage et la disparition progressive du travail ? La pr?carit? des conditions de travail marqu?e par la fin de la protection sociale ? La pr?dominance des robots, arm?s d’intelligence artificielle, capables de performances parfois bien meilleures que les n?tres ? Des carri?res professionnelles impossibles ? construire ? Une errance sociale ? Autant de questions qui refl?tent des craintes l?gitimes. Ce p?re, qui souhaite pour ses enfants la r?p?tition de ce qu’il a connu, doit se rendre ? l’?vidence. Ces rep?res ne sont plus en phase avec la r?alit?. Attention, il y a un risque ? continuer ? faire croire qu’ils existent encore ou qu’ils pourraient r?appara?tre. Celui de mettre les g?n?rations futures dans une impasse en ne les pr?parant pas ? l’avenir, en leur faisant miroiter un monde qui n’existe tout simplement plus. Or, celles-ci sont souvent pr?tes ? ce futur et elles ne souhaitent plus forc?ment s’approprier le mod?le de leur parent. Les rep?res traditionnels consistent ? vouloir reproduire des sch?mas lin?aires connus. Leurs disparitions obligent ? envisager de vivre diff?remment. C’est passer de la fin d’une vision qui a fait ses preuves par le pass? ? la recherche par chacun de ses propres r?f?rences pour construire son existence, son parcours au gr? des circonstances en profitant de toutes les opportunit?s. Voil? l’alternative. Dans un tel contexte, ce sont les ressources de la personne qui doivent d’abord ?tre mises en avant. A commencer par ses capacit?s d’apprentissage qui constituent assur?ment un de ses meilleurs atouts pour lutter contre l’obsolescence des comp?tences, pour acqu?rir des capacit?s d’adaptation et pour construire les ?l?ments de sa vie." ? PROPOS DE L'AUTEUR Gr?goire Ev?quoz est psychologue du travail et consultant formateur ind?pendant. Il a ?t? pendant pr?s de quinze ans directeur g?n?ral d’un service public d’orientation et de formation professionnelle. Auteur d’ouvrages, d’articles, de chroniques, il est un expert reconnu en Suisse et ? l’?tranger sur les questions de formation, d’orientation professionnelle, de gestion de carri?re.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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