Klinikalltag und Arbeitszufriedenheit Die Verbindung von Prozessoptimierung und strategischem Personalmanagement im Krankenhaus

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Gerade dort, wo Mitarbeiter einen hohen Anspruch an die Qualit?t ihrer Arbeit haben, und das gilt im Besonderen f?r die Berufsgruppe der ?rzte ebenso wie f?r die der Pflegekr?fte, fordern sie Arbeitsbedingungen, in denen sie diesen Anspruch uneingeschr?nkt umsetzen k?nnen. Es kann deshalb gar nicht genug betont werden: Solche Arbeitsbedingungen stellen einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil dar, wenn es um die richtige Aufstellung am (Gesundheits-)markt sowie darum geht, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Dieses Buch soll keine weitere Schwachstellenanalyse darbieten, die es anderweitig schon zur Gen?ge gibt. Vielmehr konzentrieren sich Herausgeber und Autoren - ausgehend von einem knappen Problemaufriss aus Sicht der Betroffenen - auf L?sungsans?tze und erste Umsetzungserfolge aus der Praxis.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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