Die Soziologie in der Organisationsberatung Soziologische Praxistauglichkeit auf dem Pr?fstand

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,0, Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universit?t Bonn, 28 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgabenk?rzungen an Universit?ten und knapper werdende Auftr?ge privater und ?ffentlicher Forschungsinstitute lassen den Nachweis der gesellschaftlichen Funktion von Soziologie dringlicher werden. In dem von mir belegten Hauptseminar zu Anwendungsfeldern soziologischer Forschung wurde gezeigt, da? soziologische Theorien, Modelle und Perspektiven vielf?ltige Praxisbereiche beeinflussen. Ein weitreichendes Feld, in dem soziologisches Gedankengut zum Einsatz kommen kann, stellt die Beratung im Allgemeinen und institutionszentrierte Beratung, wie die der Organisationsberatung im speziellen, dar. Im Rahmen des Seminars wurden zu diesem Thema sowie explizit zur Systemtheorie als eigenst?ndiger Beratungstheorie, Referate mit einer anschlie?enden Diskussion gehalten. Lebhaft diskutiert wurde insbesondere, inwieweit SoziologInnen sich gegen?ber Vertretern anderer Disziplinen als Organisationsberater eignen. Entgegen der Meinung des Referenten, da? SoziologInnen mit ihren Kompetenzen weit hinter Absolventen vor allem wirtschaftswissenschaftlicher F?cher stehen, m?chte ich mit meiner Arbeit belegen, da? sich typisch soziologische Qualifikationen durchaus auf dem Organisations- und Unternehmensberatungssektor durchsetzen k?nnen. In folgendem m?chte ich zun?chst eine beratende T?tigkeit und verschiedene Einsatzfelder charakterisieren und einen kurzen ?berblick zu den momentan g?ngigen Theorien des personen- und strukturzentrierten Ansatzes liefern. Weiterhin werde ich Dilemmata und Paradoxien in der Beratungspraxis benennen und unter anderem an diesen die Kompetenzen eines guten Beraters herausarbeiten. In einem dritten Teil versuche ich mich den Besonderheiten einer soziologischen Beratung ( vorausgesetzt man kann von einer solchen sprechen ) anzun?hern, indem ich grundlegende soziologische Beraterqualifikationen aufzeige, aber auch auf Hemmnisse, die der 'soziologische Blick' mit sich bringt und die fehlende Vermittlung von Beraterkenntnisse im Soziologiestudium hinweise. Vervollst?ndigen m?chte ich diesen Teil mit der Er?rterung der Frage, inwieweit sich die 'soziologische Beratung' bisher professionalisieren konnte, welche Professionalisierungschancen vertan wurden und was verschiedene Autoren f?r die Aus- oder Weiterbildung zum Berater prognostizieren. Abschlie?end m?chte ich ein Fazit ziehen, indem ich meinen Eindruck zur M?glichkeit einer soziologischen Beratung bzw. Beratung durch SoziologInnen darstelle und einen optimistischen Blick in die Zukunft wage.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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