Traditionelle und moderne F?hrungsstile des Managements im Vergleich. Die besondere F?hrung im Rettungsdienst Mit Exkurs in die besondere F?hrung im Rettungsdienst

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,3, HAWK Hochschule f?r angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, G?ttingen (Fachbereich Sozialp?dagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Seit mehr als 2000 Jahren wird ?ber F?hrung, F?hrungstechniken und deren Wirkung diskutiert, vor allem aber auch ?ber Qualit?ten, die eine F?hrungskraft auszeichnen. Stellenanzeigen f?r Positionen von F?hrungskr?ften des Managements fordern heute eine Vielzahl von Schl?sselqualifikationen. F?hrungsst?rke, Belastbarkeit, Bereitschaft zum Wandel, soziale Kompetenz oder Urteilsverm?gen in kritischen Situationen m?gen hier einen kleinen aber doch exemplarischen Einblick geben. Gesucht wird das 'all-in-one-Idol'. Also eine Person, die alle in der Arbeit beschriebenen Anforderungen auf sich vereinen kann. Dies weckte mein Interesse, an diesem Themenbereich intensiver zu arbeiten. die Frage, ob es das optimale F?hrungsmodell oder die ideale F?hrungstechnik ?berhaupt geben kann, oder ob je nach Situation unterschiedliche Ans?tze in Betracht kommen. Pers?nlich betroffen von F?hrung in unterschiedlichsten Zusammenh?ngen, oder aber auch als F?hrer in bestimmten Situationen, kann ich zus?tzlich aus eigener Erfahrung berichten oder Erkenntnisse einbringen. In dem Buch werden zun?chst ausgew?hlte traditionelle F?hrungsstile dargestellt und der Versuch unternommen, sie historisch zu begr?nden. Im Folgenden werden modernere F?hrungsstile und Managementmethoden beschrieben. Der n?chste Schritt ist die Darstellung einer ?bersicht ?ber die F?hrungstechniken der Management-by-Technik. Daran anschlie?end werden ausgew?hlte F?hrungsmodelle im Bezug auf die praktische Anwendung herausgearbeitet. Erg?nzend werden F?hrungsmittel vorgestellt, die von Vorgesetzten unmittelbar einsetzt werden k?nnen. Neben der F?hrung mithilfe einer entsprechenden Technik ist auch die Motivation von gro?er Bedeutung. Sie wird unter Anwendung verschiedener Theorien beschrieben. Der Ausblick in die Zukunft der Mitarbeiterf?hrung folgt. Darauf aufbauend werde ich im Rahmen eines Exkurses die Besonderheiten der F?hrungsstile im Rettungsdienst erl?utern, in dem ich selbst ehrenamtlich t?tig bin. Dieser Exkurs wird dem komplexen Thema einen konkreten praktischen Bezug verleihen. Abschlie?end werde ich versuchen eine Aussage ?ber den 'idealen F?hrungsstil' zu treffen.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。
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