Durant ces trente derni?res ann?es nous avons assist? ? une transformation profonde de l'h?pital dans son organisation, son fonctionnement et ses objectifs. Gestion du personnel, management des ?quipes soignantes, ?conomies demand?es, l'h?pital public, comme les m?decins lib?raux, se retrouvent confront?s et soumis aux m?mes d?fis qu'une entreprise avec comme imp?ratifs suppl?mentaires la n?cessit? de maintenir le syst?me de soins fran?ais ? un niveau de qualit? satisfaisant et de r?pondre aux transformations de la soci?t?. L’ouvrage aborde la probl?matique de la difficile gestion qualit? de soin-contraintes ?conomiques ? travers des th?mes tels que : le vieillissement de la population ; la gestion des unit?s de soins palliatifs ; la gestion et promotion du don d’organe ; l’?quilibre ? trouver entre r?ponse technique et ?coute ; les nouvelles formes d’accompagnement et de responsabilisation de l’individu ? sa sant? ; l’importance de la d?cision th?rapeutique. Cet ouvrage, fruit d'une m?thodologie raisonn?e, se base notamment sur l'exp?rience de l'?quipe de l'Unit? de psychosomatique et psychopathologie de la douleur de Montpellier pour proposer des r?ponses concr?tes et adapt?es ? ces changements irr?versibles : comment concilier ?thique, ?chelle de valeurs, qualit? d'?coute et de soin avec les plans comptables, comment g?rer les ressources humaines et encourager la pluridisciplinarit?.画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。