日本的雇用システムをつくる　1945‐1995 オーラルヒストリーによる接近 / 梅崎修

出荷目安の詳細はこちら内容詳細目次 : 序章　日本的雇用システムの歴史的パースペクティブ/ 第1部　職場の新秩序への模索（起点としての身分差撤廃交渉/ 賃金の支払い方をめぐる論争/ 「家族賃金」観念の形成）/ 第2部　日本的雇用慣行の生成と変容（労使関係の中の「相互信頼」の獲得/ 高度成長期における人事制度改革の説得/ 企業内労働市場の拡大と完成/ 産業別賃金交渉における内部労働市場の論理/ 日本的能力観の構築/ 新しい人事方針への変革）/ 第3部　地域・産業・政策の労使関係（企業を超えた地域労使交渉/ 産業レベルの労働組合運動の役割/ 労働法政策決定における議論の場所/ 雇用論議を始める起点/ 資料紹介　日本における労働史オーラルヒストリー）

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