カテゴリ 日本経済 国際経済 財政 その他 【楽天ブックスならいつでも送料無料】 楽天ブックス 3,960 円 （税抜き） 賃金と経済にまつわる神話を解く ジェイク・ローゼンフェルド 川添節子 みすず書房キュウリョウハアナタノカチナノカ ジェイクローゼンフェルド カワゾエセツコ 発行年月：2022年02月14日 予約締切日：2021年12月24日 ページ数：320p サイズ：単行本 ISBN：9784622090557 ローゼンフェルド，ジェイク（Rosenfeld,Jake） ワシントン大学セントルイス教授（社会学）。先進民主主義国における格差について、政治的・経済的な要因を中心に研究している。プリンストン大学で社会学の博士号取得 川添節子（カワゾエセツコ） 翻訳家。慶應義塾大学法学部卒業（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 1 給与についての疑問（何が給与を決めるのか？/私たちは何が給与を決めると思っているのか）/2 成果主義は正しいのか（自由市場に背く雇用主/成果の測定の問題と能力主義の落とし穴/ボスのボス）/3 その仕事だからその給与なのか（良い仕事が悪い仕事になるとき/悪い仕事は良い仕事になる）/4 公平な賃金を目指して（格差を再考する/公平な賃金を目指して） 本書は、アメリカの社会学者がさまざまな企業・業界の実態調査に基づき、常識への反論を試みる書である。給料を決定する4つの要因（「権力」「慣性」「模倣」「公平性」）を手がかりに広く信じられている誤解を解き、給料を上げるための方策と真に公平な賃金制度への道筋を示す。コロナ危機を踏まえた「エピローグ」を収録。 本 ビジネス・経済・就職 経済・財政 経済学 この商品の詳細を調べる 本・雑誌・コミック » ビジネス・経済・就職 » 経済・財政 » 経済学 キュウリョウハアナタノカチナノカ 9784622090557 アメリカ 慶應義塾 セントルイス
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