辞める研修辞めない研修 新人育成の組織エスノグラフィー

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新人育成の組織エスノグラフィー 田中研之輔 山本和輝 ハーベスト社ヤメル ケンシュウ ヤメナイ ケンシュウ タナカ,ケンノスケ ヤマモト,カズキ 発行年月:2019年02月 予約締切日:2019年03月06日 ページ数:229p サイズ:単行本 ISBN:9784863391062 田中研之輔(タナカケンノスケ) 法政大学キャリアデザイン学部教授。1976年生まれ。博士(社会学)。一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員をつとめる。2008年に帰国。専攻は社会学、ライフキャリア論、社会調査法。著書多数、訳書もある 山本和輝(ヤマモトカズキ) デジタルハリウッド大学非常勤講師。1988年生まれ。修士(キャリアデザイン学)。法政大学キャリアデザイン学部卒業後、IT企業に営業職として務める。業務の傍ら、法政大学大学院キャリアデザイン学専攻修士課程を経て、デジタルハリウッド大学で現代社会学と社会経済学を教える。専攻はキャリアデザイン学、フィールドワーク(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 思考、態度、コミュニケーションの矯正/第2章 研修トレーナーの統括責務/第3章 ネガティブ・フィードバックの真意/第4章 「ぬるい研修」で人は育つのか/第5章 研修生の不満に耳を傾ける/第6章 自己マネジメントできる人材の育成/補論 新人研修に関する視座 本 ビジネス・経済・就職 マネジメント・人材管理 人材管理 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理 ビジネス・経済・就職 ビジネスマナー

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