書類・書式で解決！未払い残業代対策と残業代削減

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麻生武信須貝耕二日経BPM（日本経済新聞出版本部）BKSCPN_

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ショルイショシキデカイケツミバライザンギョウダイタイサクトザンアソウ,タケノブスガイ,コウジ発行年月：2012年11月予約締切日：2012年11月08日ページ数：275p サイズ：単行本 ISBN：9784532318482 付属資料：CDーROM1 麻生武信（アソウタケノブ）特定社会保険労務士。人事労務コンサルタント。早稲田大学法学部卒。民間企業において、経営企画部門、製造管理部門、営業部門、人事部門等の企業実務を経験。その間労働組合役員も歴任し、労使交渉の経験も豊富。現在は、TOMA社会保険労務士法人代表社員として、人事制度構築・諸規則作成・社会保険業務指導等で活躍中。東京商工会議所等のセミナー講師須貝耕二（スガイコウジ）社会保険労務士。人事労務コンサルタント。東洋大学社会学部卒。大手人事系コンサルタント会社に約5年間在籍し、労務相談、就業規則作成、人事制度設計等に携わり、数多くの実務経験を積む。現在は、TOMA社会保険労務士法人に在籍し、社会保険労務士として、労務問題対応、人事評価制度の構築、退職金制度の構築支援等を行う（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）第1章　労働トラブルはこうして起こる！（トラブル発生の全体構造/会社vs．労基署ー労働基準監督署の是正勧告って何？　ほか）/第2章　労働時間管理の基本（労働時間管理の基礎/休日労働の基礎　ほか）/第3章　残業代トラブル解決の実践手順（社員との交渉/労働基準監督署の是正勧告への対応　ほか）/第4章　未払い残業代トラブルを予防するための仕組みづくり（労働時間の実態を把握する/労働時間管理の仕組みを見直すーあらゆる手段を使って残業を発生させない！　ほか）労働トラブルの原因と対応策。訴訟と残業代の高騰から会社を守る29の書類・書式をデータ収録。本ビジネス・経済・就職マネジメント・人材管理人材管理ビジネス・経済・就職経営経営戦略・管理ビジネス・経済・就職その他

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